Nous menons toutes sortes d’actions qui contribuent à la durabilité et à la préservation de l’environnement, par exemple en veillant à ce que notre énergie soit d’origine 100 % renouvelable, en valorisant plus de 90 % de nos déchets et en promouvant des programmes éducatifs pour les plus jeunes, avec des initiatives telles que EcoEduca ou le concours pour écoles « Haz tu mundo más sostenible » (Agis pour un monde plus durable).

Nous promouvons l’égalité, la diversité et l’inclusion comme des marqueurs de notre identité. Nous encourageons également les actions visant à favoriser l’égalité et la diversité. Nous proposons différents horaires de travail afin de faciliter la conciliation entre la vie professionnelle et la vie privée de notre équipe.

Nous mettons en place toutes sortes d’actions pour aider les personnes et les groupes vulnérables. À ce titre, nous destinons 0,7 % de nos bénéfices nets à notre Fondation, à travers laquelle nous mettons en œuvre le projet PortAventura Dreams Village et collaborons avec plusieurs organisations à but non lucratif par le biais d’activités de collecte de fonds telles que la Fun Run ou le Dîner solidaire de la Fundación PortAventura.

Nous adoptons des mesures de sécurité strictes dans tous les domaines pour assurer le bien-être de nos visiteurs et de notre équipe humaine. Nous détenons plusieurs certifications qui attestent de nos compétences, nous avons signé le Code mondial d’éthique du tourisme, qui promeut le tourisme responsable, et nous nous conformons à l’Agenda 2030.

Nous encourageons la diversité au sein de notre personnel et cherchons à créer le meilleur environnement de travail possible pour notre équipe. Nous promouvons différents programmes de santé, veillons au bien-être des employés et collaborons avec d’autres organismes pour promouvoir les talents.